Duurzame inzetbaarheid betekent het optimaal benutten van talenten, met plezier en in goede gezondheid werken, zowel nu als in de toekomst.Door te investeren in duurzame inzetbaarheid creëer je vitale en gemotiveerde medewerkers die niet alleen een meerwaarde vormen voor de organisatie, maar dit ook zelf ervaren. Gezonde en bevlogen medewerkers zijn namelijk niet alleen productiever, flexibeler en gemotiveerder, ze verzuimen minder vaak en de ongewenste uitstroom van personeel neemt af.Deze loopbaancheck helpt medewerkers om bewust stil te staan bij hun eigen duurzame inzetbaarheid en is vooral preventief functioneel.
Bekijk dit voorbeeldrapport voor meer inzicht in wat je kan verwachten.
