De Loopbaanscan is ontworpen om inzicht te geven in je eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Dit bewustzijn kan leiden tot stappen in je loopbaan, maar ook tot een betere ontwikkeling binnen je huidige functie. De Loopbaanscan wordt gebruikt voor persoonlijke ontwikkeling, loopbaanadvies, mobiliteit, re-integratie en outplacement.
Rapportage
Het rapport bevat een uitgebreide analyse van je competenties. Hierin worden de scores op basis van je persoonlijkheidsprofiel (talent) vergeleken met je zelfbeoordeling. Dit maakt duidelijk wat jouw kerncompetenties zijn en waar je potentie ligt. Daarnaast wordt gekeken in hoeverre deze competenties voor jou motiverend zijn. Zo zie je welke vaardigheden je energie geven en welke je mogelijk meer uitdaging bieden.Het rapport van de Loopbaanscan biedt waardevol inzicht in je functioneren en verdere ontwikkelingsmogelijkheden. Elk hoofdstuk sluit af met reflectievragen die je helpen om stil te staan bij je groei. Bovendien krijg je voor elke competentie praktische tips en een link naar een pagina met specifieke ontwikkelingssuggesties.
Inhoud van het rapport
- A1. Wie ben ik?- A2. Wat wil ik?- A3. Wat kan ik?- B1. Competentieanalyse- B2. Ontwikkelsuggesties
Bekijk dit voorbeeldrapport voor meer inzicht in wat je kan verwachten.
